Учебный центр "Альбион"
Академия делового образования
Меню
akademia2009@rambler.ru Заказать звонок
Поиск по сайту

Кадровое делопроизводство

thumb
thumb
thumb
thumb

Продолжительность курса: 44 академических часов, (10 занятий)

Стоимость курса: 10000 рублей.

Время занятий групп на курсах:

Утренние - с 10-00 до 13-00

Дневные - с 14-00 до 17-00

Вечерние - с 18-00 до 21-00


*По согласованию со слушателями время занятий может быть изменено


Записаться на курсы

Программа курса

1. Трудовое право

Тема 1. Законодательные акты, регламентирующие управление персоналом и деятельность кадровых служб

  • Трудовой кодекс Российской Федерации
  • Федеральный закон «О персональных данных»

Тема 2. Нормативно-правовые акты

  • Постановление Минтруда России «Об утверждении инструкции по заполнению трудовых книжек
  • Постановление Госкомстата России «Об утверждении унифицированных форм  учетной документации по учету труда и его оплаты»
  • Общероссийские классификаторы

 2. Делопроизводство

 Тема1. Введение

  • виды и состав кадровых документов
  • состав реквизитов, схемы расположение реквизитов, требования к оформлению реквизитов
  • требования к бланкам, изготовление, учет и хранение гербовых бланков
  • документы регламентирующие управление персоналом и деятельность кадровых служб:
  • устав организации
  • правила внутреннего трудового распорядка
  • штатное расписание
  • оформление положений
  • оформление инструкций, должностной инструкции

Тема 2. Состав и оформление документов при поступлении на работу

  • состав докуме6нтов, необходимых для поступления на работу
  • оформление  трудового договора
  • приказ о приеме на работу
  • оформление и ведение трудовой книжки

Тема 3. Трудовые вопросы и документы по персоналу в период работы в организации

  • адаптация работника
  • карьера персонала
  • оценка деятельности персонала, аттестация
  • меры взыскания и поощрения

 Тема 4. Документирование движения личного состава

  • перевод работника
  • оформление служебных командировок
  • оформление отпуска
  • документирование увольнения работника

Тема 5. Документирование по учету кадров

  • личная карточка работника
  • личная карточка государственного служащего
  • личная карточка научного, научно-педагогического работника
  • личное дело

Тема 6. Организация документооборота

  • регистрация и индексация документов
  • прохождение и порядок исполнения документов

Тема 7. Систематизация и хранение документов

  • номенклатура дел
  • формирование дел
  • оперативное хранение дел
  • оформление дел и передача их на архивное хранение

Обучение очное и дистанционное.

Давно прошли времена, когда наниматель и работник, договорившись о найме, скрепляли свое решение, просто ударив по рукам. Любое действие, связанное с наймом на работу, определением трудовых обязанностей, порядком их исполнения, увольнением или выходом на пенсию должны быть оформлено документально.

kadrovoe-deloproizvodstvo.jpeg

Вести кадровую документацию обязан любой работодатель, индивидуальный предприниматель в этом плане не отличается от юридического лица, а необходимость правильного и грамотного ведения кадрового делопроизводства определяется тем, что вся документация такого рода имеет не только юридическую, но и коммерческую ценность.

Изучить требования действующего законодательства, научиться правильной организации и ведению необходимой документации руководители предприятий, индивидуальные предприниматели и сотрудники кадровых служб могут на курсах кадрового делопроизводства в Самаре.

Грамотно составленные и оформленные приказы, штатные расписания и договоры могут помочь в снижении налоговой нагрузки, помогут создать и поддерживать здоровую обстановку в коллективе и позволят уверенно себя чувствовать в суде при рассмотрении трудовых споров.

Курс кадрового делопроизводства

В первую очередь слушатели изучают действующие законодательные и нормативно-правовые акты, регламентирующие действия нанимателей в сфере трудовых отношений. Особое внимание обращается на последние изменения в законодательной базе.

Большая часть курса отведена для освоения навыков и умений, которые требуются при повседневной деятельности по учету кадров: виды документации, правила ее ведения и учета, порядок систематизации и организации хранения. Полученные знания закрепляются при выполнении практических занятий.

Курсы кадрового делопроизводства рассчитаны как на обучение новичков, так и на повышение квалификации людей, уже работающих в сфере кадрового делопроизводства. Благодаря хорошей организации учебного процесса для усвоения учебного материала не требуется длительного обучения.

В сфере кадрового делопроизводства не стоит заниматься самодеятельностью и полагаться на информацию, найденную на различных сайтах юридической направленности, это может привести к значительным финансовым и имиджевым потерям. Записывайтесь на курсы кадрового делопроизводства в Самаре!